Simple, intuitif et performant, Spark TMS est conçu pour répondre aux besoins des responsables de formation, équipes administratives et formateurs. Disponible immédiatement, sans installation, et accessible sur tous les appareils.
Organisez et publiez votre catalogue en quelques clics.
Assurez une planification optimale grâce à des outils assistés.
Suivez vos apprenants en temps réel grâce à des outils structurés.
Automatisez vos tâches administratives pour gagner du temps.
Créez des parcours de formation adaptés et conformes à Qualiopi.
Offrez une expérience fluide à vos stagiaires et formateurs.
Avec Spark TMS, profitez désormais des fonctionnalités LMS (Learning Management System) directement intégrées grâce à des appels API avec Spot LMS. Cette synergie unique offre une expérience complète et fluide pour la gestion et la diffusion de vos formations, qu'elles soient présentielles, à distance ou en blended learning.
Regroupez la gestion administrative, logistique, et pédagogique au sein d'une seule plateforme.
Planifiez, suivez et diffusez vos formations en ligne sans jongler entre plusieurs outils.
Accédez à des reportings détaillés pour analyser et améliorer vos formations.
Un accès unique pour réserver des sessions et consulter des contenus e-learning, le tout sans reconnections multiples.
Spark TMS et Smog RH s’intègrent parfaitement avec vos autres solutions de paie par exemple pour une gestion simplifiée et performante.
Notre logiciel de gestion de formation adapté à vos besoins !
* Tarifs calculés selon le nombre de poste voulu
GESTION RH
A partir de 145€/HT
par mois
Une interface intuitive pour une gestion efficace et rapide de vos (Plans) formations.
Des outils adaptés à tous les centres de formation et à leurs besoins spécifiques.
Des fonctionnalités avancées pour respecter les normes Qualiopi.
Delphine DIGNAC
Dir. Formation et Parcours Professionnels
Groupe EOVI
Fin 2011, les mutuelles du groupe EOVI regroupent 1000 salariés. La DRH souhaite dématérialiser les entretiens annuels d’évaluation, pratiqués jusque là en format papier. En charge du dossier, et avec l’appui de notre DSI nous sélectionnons appli RH. Rapidement, nous mettons en place notre première campagne. 92 % des managers vont réaliser leur entretien sur ce nouveau format dématérialisé. Le reflexe est pris. 7 ans après, Eovi mcd mutuelle c’est 2000 collaborateurs. Nous avons mis en place 7 types d’entretiens pour accompagner la gestion des carrières et des compétences ( entretien pro, fin période d’essai, début de mandat, forfait jour…). Notre dernière campagne d’évaluation a touché 95% des collaborateurs. Avec l’équipe de ServicesRHonline nous avons amélioré nos process, personnalisé nos campagnes et intégré le logiciel de gestion de la formation. Une équipe réactive, à l’écoute . Une belle collaboration.
Jérôme BERNOLLIN
PDG
PPC
Dans des PME comme les nôtres (130 salariés sur plusieurs sociétés dans le milieu de la métallurgie), la gestion des RH doit être simple et efficace. Notre personnel concerne avant tout la production et il doit pouvoir s’approprié l’outil RH sans formation et sans lourdeur. Cela a été le cas avec ServicesRHonline.
Erwan BILLET
Directeur
HYDIAC
Nous utilisons SPOT LMS pour compléter nos formations en présentiel. C'est un outil très intéressant pour une formation théorique de base en totale autonomie pour nos stagiaires. La classe virtuelle nous permet de transmettre des savoirs à des clients se trouvant en différents endroit en France en même temps. C'est l'outil complémentaire de nos formations et très interactif.
Anonyme
Utilisateur
ACEGEFOS numérique académie
Notre métier est de vous accompagner dans votre parcours de formation jusqu’à l’obtention d’un titre diplômant ou d’une certification de compétences agréée par la Commission Nationale de la Certification Professionnelle.
Christelle Blain
Utilisatrice
PHARMANAGER
Nous réalisons des e-formations sur le site SPOT LMS en accompagnement de nos activités de consulting. Cette plateforme nous permet de proposer des approfondissements sur des sujets bien particuliers à nos clients, mais également de nous former en interne pour les nouveaux arrivants. La gestion administrative de ce site nous permet de nous concentrer sur le contenu sans perdre de temps sur les taches de facturations, etc.
Philippe Mora
Coordinateur e-learning
INSTITUT G4
Après avoir utilisé un autre outil de LMS (que je ne nommerai pas ici), je revis. En effet, tout est devenu plus simple et plus rapide pour suivre l'ensemble de mes apprenants en e-learning. Je trouve l'utilisation très simple et naturelle, je gagne énormément de temps chaque jour et j'ai un reporting plus complet. On a pu mettre en place rapidement les classes inversées au sein de l'Institut G4 grâce aux cours partagés. Tout ceci sans me préoccuper des aspects techniques de la plateforme, je suis devenu complètement autonome en tant qu'administrateur de mes étudiants.
Hedwige de Maigret
Responsable développement
Oct-Opus Formations
La plateforme SPOT a bien répondu à nos attentes. Plateforme simple d’utilisation à un coût raisonnable, nous l’avons donc choisie lorsque nous avons lancé notre première formation en ligne. Après plusieurs mois d’utilisation, nos stagiaires se montrent totalement autonomes sur la plateforme, et s’il y a un souci l’équipe SPOT est réactive pour nous accompagner
