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Restez informé des tâches essentielles grâce à des alertes personnalisées qui vous simplifient la vie.
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Supports pédagogiques interactifs et innovants
Associez des vidéos, des fichiers PDF et d’autres supports pédagogiques en quelques clics grâce à une synchronisation intelligente.
Un accès sécurisé pour les apprenants
Offrez à vos stagiaires un accès personnalisé pour consulter leurs cours, réaliser des évaluations en ligne et accéder à des documents complémentaires.
Reporting de la progression des apprenants
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Plateforme E-Learning mobile
Permettez aux apprenants d’accéder à leurs contenus depuis n’importe quel appareil grâce à une interface mobile ergonomique.
Delphine DIGNAC
Dir. Formation et Parcours Professionnels
Groupe EOVI
Fin 2011, les mutuelles du groupe EOVI regroupent 1000 salariés. La DRH souhaite dématérialiser les entretiens annuels d’évaluation, pratiqués jusque là en format papier. En charge du dossier, et avec l’appui de notre DSI nous sélectionnons appli RH. Rapidement, nous mettons en place notre première campagne. 92 % des managers vont réaliser leur entretien sur ce nouveau format dématérialisé. Le reflexe est pris. 7 ans après, Eovi mcd mutuelle c’est 2000 collaborateurs. Nous avons mis en place 7 types d’entretiens pour accompagner la gestion des carrières et des compétences ( entretien pro, fin période d’essai, début de mandat, forfait jour…). Notre dernière campagne d’évaluation a touché 95% des collaborateurs. Avec l’équipe de ServicesRHonline nous avons amélioré nos process, personnalisé nos campagnes et intégré le logiciel de gestion de la formation. Une équipe réactive, à l’écoute . Une belle collaboration.
Jérôme BERNOLLIN
PDG
PPC
Dans des PME comme les nôtres (130 salariés sur plusieurs sociétés dans le milieu de la métallurgie), la gestion des RH doit être simple et efficace. Notre personnel concerne avant tout la production et il doit pouvoir s’approprié l’outil RH sans formation et sans lourdeur. Cela a été le cas avec ServicesRHonline.
