Répondez à toutes vos tâches fonctionnelles, administratives et financières avec une solution complète et intuitive.
Avec Spark TMS (Anciennement AppliRH), Spot LMS et Smooth ERP, vous avez tout pour :
👉 En savoir plus sur nos solutions dès maintenant !
Organisez vos formations en quelques clics
Centralisez les informations essentielles, associez les documents nécessaires, et gérez tous types de formations avec une simplicité déconcertante.
Un parcours sans embûches
Automatisez vos processus, de l’inscription aux listes d’attente, tout en prenant soin de l’intendance et des tâches administratives.
Votre planning en mode pilotage automatique
Créez, modifiez et vérifiez vos sessions en toute fluidité grâce à un planning intelligent et personnalisable.
Gardez le cap sur vos budgets.
Facturez, suivez vos bilans et anticipez vos finances en toute sérénité avec des outils complets et intuitifs.
Des documents prêts à partir !
Concevez, personnalisez et envoyez vos modèles en un clic pour gagner un temps précieux.
Votre mémoire à portée de clic.
Restez informé des tâches essentielles grâce à des alertes personnalisées qui vous simplifient la vie.
Diffusez vos catalogues et plannings en temps réel.
Créer, diffuser et vendre des formations
Utilisez nos modèles de cours prêts à l’emploi ou personnalisez vos contenus pour répondre à vos besoins spécifiques.
Supports pédagogiques interactifs et innovants
Associez des vidéos, des fichiers PDF et d’autres supports pédagogiques en quelques clics grâce à une synchronisation intelligente.
Un accès sécurisé pour les apprenants
Offrez à vos stagiaires un accès personnalisé pour consulter leurs cours, réaliser des évaluations en ligne et accéder à des documents complémentaires.
Reporting de la progression des apprenants
Analysez les progressions grâce à des tableaux de bord détaillés et obtenez des statistiques en temps réel pour ajuster vos formations.
Plateforme E-Learning mobile
Permettez aux apprenants d’accéder à leurs contenus depuis n’importe quel appareil grâce à une interface mobile ergonomique.
Planification et Suivi simplifiés
Organisez et suivez facilement vos sessions de formation en quelques clics.
Gestion des cours facile
Ajoutez rapidement de nouveaux cours et suivez leur évolution ainsi que l'historique des apprenants.
Suivi de la présence des apprenants
Gérez efficacement la présence des apprenants à chaque session de formation.
Outils de communication intégrés
Rendez vos formations plus interactives en intégrant des outils de communication adaptés.
Suivi de l'évolution des compétences
Visualisez l’évolution des compétences de chaque apprenant et gérez les évaluations de manière fluide.
Suivi de la progression avec évaluations
Utilisez des quiz et des évaluations pour suivre efficacement la progression de chaque apprenant.
Cursus personnalisés
Créez des parcours de formation sur mesure pour chaque apprenant, selon ses besoins spécifiques.
Delphine DIGNAC
Dir. Formation et Parcours Professionnels
Groupe EOVI
Fin 2011, les mutuelles du groupe EOVI regroupent 1000 salariés. La DRH souhaite dématérialiser les entretiens annuels d’évaluation, pratiqués jusque là en format papier. En charge du dossier, et avec l’appui de notre DSI nous sélectionnons appli RH. Rapidement, nous mettons en place notre première campagne. 92 % des managers vont réaliser leur entretien sur ce nouveau format dématérialisé. Le reflexe est pris. 7 ans après, Eovi mcd mutuelle c’est 2000 collaborateurs. Nous avons mis en place 7 types d’entretiens pour accompagner la gestion des carrières et des compétences ( entretien pro, fin période d’essai, début de mandat, forfait jour…). Notre dernière campagne d’évaluation a touché 95% des collaborateurs. Avec l’équipe de ServicesRHonline nous avons amélioré nos process, personnalisé nos campagnes et intégré le logiciel de gestion de la formation. Une équipe réactive, à l’écoute . Une belle collaboration.
Jérôme BERNOLLIN
PDG
PPC
Dans des PME comme les nôtres (130 salariés sur plusieurs sociétés dans le milieu de la métallurgie), la gestion des RH doit être simple et efficace. Notre personnel concerne avant tout la production et il doit pouvoir s’approprié l’outil RH sans formation et sans lourdeur. Cela a été le cas avec ServicesRHonline.
